Zaczął się 2026 rok, więc czas podsumować co działo się w OSOM w 2025r. 
A działo się bardzo dużo, aż czasem jesteśmy zdziwieni jak wiele udaje się tak małej grupie ludzi zrobić. Jak zwykle zachęcamy do wspierania naszych działań – im nas jest więcej, tym więcej możemy zmienić 
Dziękujemy wszystkim członkom OSOM za wsparcie przez ten rok – to dzięki Wam te rzeczy mogły się wydarzyć. 
Nie będziemy chwalić się tylko ilością zrealizowanych, płatnych szkoleń – po pierwsze dlatego, że (bezpłatne dla członków OSOM) szkolenia są tylko niewielkim fragmentem naszej działalności, ale przede wszystkim dlatego, że pozostałe działania są dla nas znacznie ważniejsze, gdyż wpływają na realną poprawę sytuacji wszystkich opiekunów medycznych a także pacjentów, a nie tylko prowadzących szkolenia 
Poniżej wypunktowaliśmy najważniejsze działania. Oczywiście było ich znacznie więcej, ale o rezultatach pozostałych inicjatyw będziemy informować na bieżąco. Śledźcie naszą stronę!
Podsumowanie działań OSOM 2025:
1. Ułatwiliśmy rejestrację członków – Sorga, dzięki czemu znacznie łatwiej można do nas dołączyć, otrzymać ważne informacje czy opłacić składkę członkowską.
2. Ułatwialiśmy zrozumienie konieczności ustawicznego rozwoju zawodowego – szereg wpisów na stronie FB czy na stronie internetowej,
3. Interweniowaliśmy w związku z raportem NIK dotyczącym nieprawidłowości w tym dotyczących podawania leków,
4. Jako partner branżowy bierzemy udział w tworzeniu Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie opieki medycznej w Krakowie, gdzie rozpoczęły się bezpłatne szkolenia.
5. Przybliżyliśmy zmiany w podstawie programowej obowiązującej od 1.2.2025
6. Interweniowaliśmy w związku z bublem prawnym jakim było Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2025 r. w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych osób wykonujących niektóre zawody medyczne, dzięki której przywrócone zostało brzmienie zaopiniowane przez OSOM na początku 2024 roku; uczestniczyliśmy jako eksperci Pracodawców RP w posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, podczas którego zabraliśmy głos w dyskusji na temat projektu rozporządzenia w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych osób wykonujących niektóre zawody medyczne uczestniczyliśmy w spotkaniu w MZ (6 godzin!).
7. Informowaliśmy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia od lipca 2025, wyjaśnialiśmy wszelkie niejasności,
8. Spotkaliśmy się z Zarządem Konwentu Dyrektorów Domów Pomocy Społecznej Województwa Kujawsko – Pomorskiego,
9. Braliśmy udział w spotkaniu Platformy Opieki Długoterminowej i Polityki Senioralnej (Pracodawcy RP) W gronie pracodawców, przedstawicieli zawodów medycznych, organizacji pacjenckich oraz przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia rozmawialiśmy o kształcie opieki długoterminowej i o tym, jakie rekomendacje należałoby wprowadzić, by ulepszyć system opieki długoterminowej,
10. Organizowaliśmy spotkanie w Szkole Policealnej Kadra we Wrocławiu, gdzie nasi członkowie rozmawiali o zawodzie, wyjaśniali kwestie dotyczące Rejestru i przybliżali działania OSOM,
11. Przybliżaliśmy kwestie Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego,
12. Braliśmy udział w panelu dyskusyjnym ekspertów dotyczącym wyzwań w opiece długoterminowej. Panel odbył się w ramach konferencji „Opieka długoterminowa w praktyce”,
13. Spotkaliśmy się w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki społecznej z dyrektor Departamentu Pomocy Społecznej Beatą Karlińską, dyrektor Departamentu Zdrowia Publicznego Ministerstwa Zdrowia Dagmarą Korbasińską-Chwedczuk a także Prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych Mariolą Łodzińską. Podczas spotkania rozmawialiśmy o roli opiekuna medycznego, wyzwaniach które dotyczą opiekunów medycznych w kontekście DPS. Wszyscy zgadzamy się z koniecznością zwiększenia ilości opiekunów medycznych w systemie. Planowane zmiany dotyczące deinstytucjonalizacji mogą być szansą na lepsze wprowadzenie opieki długoterminowej domowej do DPSów, w której opiekunowie medyczni mogą mogą mieć ważne miejsce. Rozmawialiśmy również o konieczności wprowadzenia świadczeń wykonywanych przez opiekuna medycznego do koszyka świadczeń, jak również o standardach opieki, a także o konieczności zmiany finansowania by zarobki znacząco się zwiększyły,
14. Współorganizowaliśmy X Ogólnopolską Konferencję Opiekunów Medycznych,
15. Spotkaliśmy się w siedzibie NIPIP – z Prezes Mariolą Łodzińską, skarbnikiem Danutą Adamek oraz specjalistą PR Dominiką Kowalczyk. Rozmawialiśmy o współpracy opiekuna medycznego i pielęgniarek, o wyzwaniach ale i szansach, a także tym jakie standardy mogłyby poprawić jakość opieki w dobie wyzwań stojących przed opieką nad pacjentem,
16. W maju odbyło się Walne Zgromadzenie – najważniejsze wydarzenie w OSOM, podczas którego rozmawialiśmy o działaniach OSOM, planach na przyszłość, jak również członkowie decydowali o kierunku działań OSOM,
17. Na zaproszenie Automation for Humanity gościliśmy w Dom Seniora Pogodna Jesień w Opolu. Mieliśmy okazję porozmawiać o sytuacji opiekunów medycznych w domach seniora i domach pomocy społecznej, a przede wszystkim mogliśmy zobaczyć w akcji urządzenie myjące „Sit & Shower”. Innowacja ta ma wspomóc opiekunów zajmujących się na co dzień toaletą mieszkańców, ułatwiając wykonywanie tej czynności, jak również wpłynęło na poprawę komfortu podopiecznych,
18. Przewodniczymi zespołowi przygotowującego programy kursu kwalifikacyjnego i doskonalącego,
19. Organizowaliśmy bezpłatne warsztaty dla członków OSOM,
20. Objęliśmy patronatem merytorycznym trzecią edycję konferencji „Medycyna w architekturze”,
21. Przygotowaliśmy raport o wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych,
22. Przekazaliśmy do PIP listy 24 placówek, gdzie miało dojść do nieprawidłowości,
23. Braliśmy udział w panelu w panelu „Pielęgniarska opieka długoterminowa domowa – jak powstrzymać regres świadczenia?”, który był realizowany w ramach konferencji „Opieka długoterminowa w Polsce – dzisiaj i jutro” organizowanej przez Koalicję „Na pomoc niesamodzielnych,
24. Przybliżaliśmy różnice pomiędzy kursem kwalifikacyjnym a doskonalącym,
25. Przygotowaliśmy ankietę dotycząca nieprawidłowości w DPS,
26. Prowadzimy kwartalny Live z OSOM, podczas którego prezentujemy najważniejsze informacje dotyczące zawodu oraz odpowiadamy na żywo na pytania obserwujących,
27. Prowadzimy stronę internetową, na Facebooku oraz grupę na FB gdzie zamieszczamy najważniejsze informacje o zawodzie,
28. Odpowiedzieliśmy na setki wiadomości, komentarzy i maili od opiekunów medycznych, przedstawicieli organów państwowych, przedstawicieli innych zawodów medycznych czy pracodawców.
Uff… Można się zmęczyć samym czytaniem 
W 2026 nie zwalniamy tempa, mamy nadzieję, że uda nam się wprowadzić wszystkie zaplanowane zmiany, zorganizować wszystkie działania i przeprowadzić wszystkie inicjatywy edukacyjne.
Najważniejsze działania w 2026 roku:
- Zakończenie prac nad programem kursu doskonalącego,
- Dalsza realizacja projektu Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie opieki medycznej w Krakowie,
- Walne Zgromadzenie,
- Posiedzenia szkoleniowe,
- Inne szkolenia darmowe dla członków OSOM,
- Dalsze prace nad zmianami prawnymi dotyczącymi zawodu opiekuna medycznego,
- Zgłoszenie nieprawidłowości w DPS do MRPiPS na podstawie ankiet wypełnionych przez opiekunów medycznych,
- Planujemy jeszcze inne inicjatywy, które zależą jednak od innych podmiotów i wsparcia członków.
Pamiętajcie też, żeby do nas dołączyć – im nas więcej tym szybciej zmienimy to, co musi być zmienione. Razem twórzmy siłę opiekunów medycznych. Wszystkie informacje dotyczące członkostwa dostępne są na naszej stronie internetowej: https://opiekunmedyczny.org/jak-zostac-czlonkiem/